Новэнта - Кадровое агентство
в 10 раз - рост видимости сайта в Яндексе за год продвижения
- Регион продвижения: Тула.
- Начало продвижения: 2008 год.
- Высокая конкуренция по значительной части продвигаемых запросов, в т.ч. с агрегаторами и сайтами объявлений.
- Сложности при внесении доработок на сайт.
- Различные технические ошибки (дублирование, 404-ые, ошибки в robots и sitemap и др.).
Продвижение сайта кадрового агентства “Новэнта” отличалось от стандартных схем работы, т.к. тематика компании не очень широкая (плюс с поправкой на регион), и поэтому мы сосредоточили усилия на поиске всех целевых запросов и проведении точечных работ по ним: от создания контента до проработки внутренних, внешних и поведенческих факторов.
Особенно важно было вывести сайт в ТОП по запросам “кадровое агентство” и “агентство по трудоустройству”. Это наиболее статусные запросы во всей тематике и нам удалось поднять сайт по ним на 1-ое место.
В процессе продвижения сайта нами ежемесячно проводились различные работы, связанные с внутренней и внешней оптимизацией, аналитикой и улучшением юзабилити. Наиболее важные из них:
- отбор и согласование запросов для продвижения
- оценка сроков и потенциальной конверсии перед продвижением
- сбор полного семантического ядра (более 6 тысяч запросов)
- создание, наполнение и оптимизация посадочных страниц
- улучшение коммерческих страниц сайта
- работа с коммерческими факторами продвижения (наполнение контентом и периодические доработки коммерческих страниц)
- периодический анализ и доработки по продвигаемым страницам и запросам
- улучшение индексации сайта поисковыми роботами
- улучшение сниппетов и повышение CTR по важным запросам
- техническая оптимизация сайта
- проработка конверсионных элементов сайта
- работа с поведенческими факторами и отзывами
- получение естественных ссылок (региональные каталоги, справочники, сервисы отзывов, тематические порталы и др.) и работа с внешними факторами
- оптимизация и периодическое обновление карточек компании на Яндекс и Google-картах